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Título

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Gerente Asociado de Producto

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Asociado de Producto altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por la innovación, el análisis de mercado y el desarrollo de productos que generen valor para los clientes. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, diseño, marketing y ventas para garantizar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Como Gerente Asociado de Producto, serás responsable de apoyar al Gerente de Producto en la planificación, ejecución y seguimiento del ciclo de vida del producto. Esto incluye la recopilación y análisis de datos de usuarios, la identificación de oportunidades de mejora, la definición de requisitos funcionales y la coordinación con los equipos técnicos para asegurar entregas de alta calidad. Además, participarás en sesiones de lluvia de ideas, validación de conceptos y pruebas de usuario para asegurar que los productos sean intuitivos, útiles y competitivos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, donde se valora la colaboración, la creatividad y la mejora continua. Se espera que tengas habilidades analíticas sólidas, capacidad para comunicarte eficazmente con diferentes áreas del negocio y una actitud proactiva para resolver problemas. También deberás estar al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para contribuir con ideas innovadoras que impulsen el crecimiento del producto. Este rol es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en gestión de productos, adquirir experiencia práctica en todas las etapas del desarrollo de productos y contribuir directamente al éxito de la empresa. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con pasión por crear productos excepcionales, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Apoyar en la definición y priorización del roadmap del producto.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar entregas puntuales.
  • Analizar datos de usuarios y métricas de producto.
  • Participar en sesiones de ideación y diseño de nuevas funcionalidades.
  • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia.
  • Documentar requisitos funcionales y casos de uso.
  • Coordinar pruebas de usuario y recopilar retroalimentación.
  • Monitorear el rendimiento del producto post-lanzamiento.
  • Comunicar avances y resultados a las partes interesadas.
  • Contribuir a la mejora continua de procesos internos.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado.
  • 1-3 años de experiencia en gestión de productos o roles similares.
  • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Dominio de herramientas como Jira, Confluence, Google Analytics.
  • Inglés intermedio o avanzado.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en gestión de productos?
  • ¿Cómo priorizas funcionalidades cuando hay recursos limitados?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar datos de usuarios?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? Describe tu experiencia.
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa de los usuarios?
  • ¿Qué producto admiras y por qué?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
  • ¿Has participado en pruebas de usuario? ¿Qué aprendiste?
  • ¿Cómo colaboras con equipos técnicos y de diseño?
  • ¿Qué esperas lograr en este rol en los próximos 12 meses?